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摘要
目的:了解贵州省县级公立医院医务人员获得感现状及影响因素,为提升医务人员获得感提供建议。方法:采用分层随机抽样法,对贵州省35县市63家公立医院医务人员进行问卷调查。结果:1969份有效问卷中,医务人员获得感均分为(3.87±0.64)分,均分最高与最低的维度分别是职业操守(4.63±0.52)以及职业认同(3.57±0.96)。多重线性回归分析显示县级中医院的获得感得分高于县级综合医院,医生获得感得分低于护士、医技人员,获得感得分随学历增加逐渐降低。结论:县级公立医院医务人员获得感居于比较满意水平,建议合理配置医务人员数量,降低工作负荷;改善医务人员职业环境,提高职业认同感。
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