少数民族地区公务员队伍中的人力资源开发,需要提高公务员个体的能力和素质,进而提高公务员队伍的整体素质。文章寻求通过树立人力资源开发理念、公务员培训、绩效考核等一些列措施的实行,以达到提高少数民族地区政府的行政效率。
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