培育执行文化

作者：张莎

来源：施工企业管理, 2019, (09): 111.

<正>执行文化是一种基于执行力的文化,是一种将企业战略目标变为现实成果的文化,是企业文化的核心。因此,企业要将培育执行文化作为企业文化建设的重要内容,强化员工的执行意识,提高员工的执行能力,全力打造企业核心竞争能力,为企业发展提供可靠保障。抓好领导干部队伍建设,是提高执行力的关键。执行力就是领导干部的工作能力,是领导干部贯彻企业战略意图、

• 单位
  中国二十二冶集团有限公司