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摘要
2015年以来，水利部和财政部构建了以绩效目标为导向、绩效运行监控、绩效评价、评价结果与资金分配挂钩等相结合的中央水库移民扶持基金全过程绩效管理体系。绩效评价结果与年度预算资金分配直接挂钩，充分发挥了奖优罚劣的激励约束作用。“十四五”时期，移民工作进入新发展阶段，中央水库移民扶持基金绩效管理有关内容和部分评价指标有必要适时进行优化调整。文章从开展绩效目标申报管理、绩效目标执行监控、绩效评价指标体系修订、重大项目绩效评价等方面，提出了优化完善中央水库移民扶持基金绩效管理体系的有关政策建议，以期为改进绩效管理工作提供借鉴参考。
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单位长江水利委员会
