摘要

随着市场经济的发展,企业间的竞争也日益激烈,而科学的人力资源管理能够提升企业的竞争力。因此,要积极提高企业人力资源管理的实效性,科学引进和管理人才,使企业能够更好地适应市场经济的发展。