2022年北京冬奥会是世界规模最大的冬季综合性运动会,除了本国志愿者以外,本次盛会的成功举办还需要大量国外志愿者的积极协助,因此招聘公告的写作就变得十分重要。双语公告的写作不仅涉及语言的转换,还涉及不同地区的文化差异和思维方式差异。本文基于跨文化交际理论,通过具体实例分析文化差异和思维方式对于技术传播的影响,总结招聘公告技术写作的要点,以期为此类型的技术文本写作提供参考。
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