企业原生态领导力的成长周期和提升路径——中国兵器集团领导力发展方式解析

作者：何坤茂

来源：中国领导科学, 2019, (04): 76-78.

• 企业领导力
• 成长周期
• 领导力培训设计

从组织运营和人才成长的现实来看,领导力的提升必须遵循领导力生成规律。本文以中国兵器集团人才成长为例,提出了领导力原生态模型。作者认为,在技术、人员快速迭代,环境多变的时代,应立足企业和领导者的实际,遵循领导力生成规律,分阶段分层次循序渐进地发展领导力。