近年来,各公司在企业档案文化建设方面动作频频、表现非凡,但也暴露出理论研究与实践相脱节、未能回应实践需求、研究滞后等问题。通过梳理国内外企业档案文化建设理论研究的主要内容和以IBM、东京电力公司、江苏省电力系统为代表的实践工作现状,文章立足该主题下理论研究与实践工作的辩证关系,分析当前二者存在矛盾的原因,并据此展望企业档案文化建设的理论研究前景。
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