违约责任是劳动合同制度的核心,是调整当事人违反劳动合同义务时应承担的责任,能保障合同顺利履行,约束合同双方的权利和义务。在现代企业中,签订劳动合同是一种必然模式,用人单位和劳动者都需要了解和遵守劳动合同,依照劳动合同履行自身的权利和义务。基于此,本文围绕企业劳动合同违约责任进行研究,探究劳动合同违约行为、责任承担方式,并为我国企业劳动合同违约责任制度的完善提出合理化建议。
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