阜阳市农村订单定向医学毕业生履约情况分析及对策

作者：李瑞; 李健; 高彬彬

来源：安徽医专学报, 2023, 22(03): 1-4.

DOI：10.20072/j.cnki.issn2097-0196.2023.03.001

• 农村订单定向医学生
• 全科医生
• 履约情况
• 影响因素

目的：了解阜阳市自2011年开展订单定向免费医学生培养工作以来订单定向医学毕业生履约情况，分析相关影响因素，提出进一步完善订单定向医学生培养与使用政策的建议。方法：以阜阳市2011年以来培养并履约的171名订单定向免费医学生为整群抽样问卷调查对象，结合人才使用单位访谈，利用卡方检验和描述性分析订单生就业履约、工作情况及其影响因素。结果：订单定向医学生服务期满后愿意留任基层的88例（53.66%），收入压力和发展前景成为制约订单定向医学生留任主要原因。结论：应加强多部门协作，落实全科医生培养和使用激励机制。注重人才大学期间及毕业后服务期间的全过程学习和成长、创建良好执业发展环境，多方面推动农村订单定向医学人才培养。