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摘要
<正>人效提升是制造业企业长期追求的目标,探索影响人效的关键因素也一直是企业管理的重要课题。本文利用分组比较的方法,通过对印制电路板制造行业人效相关数据进行分析,从设备配置、人员设置、生产与产品等维度就人效影响机制进行比较和思考,并就制造业企业如何提升人效提供了相关建议。当今制造业竞争最为关注的焦点之一是人效问题,人效水平一定程度上能够代表企业生产运营自动化程度、管理精益能力以及核心竞争力。随着近年来人口老龄化加剧和人工成本上升趋势日益明显,探索影响人效的关键因素逐步成为制造业研究的重要课题。本文以PCB(印制电路板)制造行业上
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