企业要想取得较快发展,首先是立足中国国情,从中国的具体情况出发,在经营理念、管理哲学等方面吸取许多跨国公司的精华,融合提炼而形成具有鲜明中国特色的组织机构。这种模式在管理上用理论概括起来就是:以人为本的价值导向,有机弹性的组织机构,系统优化的管理方法,规范合理的管理制度,从而达到有机整合企业资源、发展企业之目的,最终实现"人人企划"的终极目标。
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