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摘要
目的 分析四川省及五大经济区卫生人力资源配置的现状，并比较区域之间的差异性，为优化四川省基层医疗卫生人力资源配置提供参考。方法 采用描述性分析和卫生资源密度指数（HRDI）的方法评价2018年四川省基层医疗卫生机构人力资源配置情况，使用Excel 2016软件进行数据整理并计算。结果 2018年四川省每千人口基层医疗卫生人员数3.13人，全科医生占比不足5%。各区域中，成都平原经济区HRDI为2.12，川西北经济区仅为0.38。结论 四川省基层卫生机构人才短缺、人员结构不合理。五大经济区间基层卫生人力资源分布差异较大。应优化基层卫生人员结构，重点培养全科医生，加强对落后地区的资源投入力度。
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单位成都市第六人民医院; 四川大学; 公共卫生学院
