<正>人才战略与组织创新如何相映成趣?从七家不同发展阶段、不同特点、不同地域的医院管理案例谈起。功以才成,业由才广,医院发展自然也不例外。然而,同一家医院在不同阶段,或者不同医院在同一阶段,可能有着不同的发展目标和人才储备。那么,人才战略如何保障医院发展目标的实施,医院发展如何引
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