为解决城市轨道交通运营关键岗位人员状态监测的设备便携性差、对工作产生干扰、系统实施复杂、数据有效性较差、评价难以适应个体差异等问题,基于智能手环和移动终端,结合数据标准化处理、生理测评分析、心理测评分析、评估标准自适应动态调整等技术,研究设计城轨运营关键岗位人员状态预警与调节系统。详细阐述该系统的总体架构、技术架构、系统功能与关键技术,为降低人员风险和提升人员异常状态的主动干预能力提供技术支撑,切实保障城市轨道交通运营安全。
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