摘要

市政工程信息化的快速发展,要求相应课程进行改革,以满足用人单位对复合型人才的需求。本文在对比分析传统教学与数字信息化教学后,提出系统化的可持续性数字化教学改革,并对构建可持续性的教学激励机制进行了尝试性探讨,以寻求一种教学改革的持续推动力。