摘要

<正>楚雄州采取财政投入出力、考核评比增力、创收奖励激力、社会保障聚力"四力齐发"的措施,充分调动村(社区)干部干事创业热情,激励广大农村基层干部在脱贫攻坚和实施乡村振兴战略中,敢于担当、锐意进取、奋发作为。财政出力提高基础补贴楚雄州坚持以问题为导向,充分正视当前村(社区)干部岗位补贴与繁重任务、辛劳付出不相匹配的现实状况,研究制定《关于加强