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摘要
目的:分析探究感染科护理人员工作压力源及应对方式与焦虑的关系。方法:从三所三级甲等医院中的感染科护理人员中选择90例纳入研究,借助焦虑自评量表以及护士工作压力源量表,对感染科护理人员的工作压力情况展开统计调查,在此基础上探究感染科护理人员工作压力源及应对方式与焦虑的关系。结果:感染科护理工作的焦虑倾向者比例为37.78%(34/90)。同时感染科护理人员护理专业与工作、工作量与时间分配、管理与人际关系方面的消极应对,与护理人员的焦虑呈现在的正相关,积极应对与焦虑评分之间存在显著负相关。结论:感染科护理人员普遍存在焦虑倾向,应该结合实际控制护理人员工作压力源与改变应对措施。
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