摘要

近年来,学校中层行政管理者是学校战略的中坚力量和关键环节,他们的执行力的强弱将会直接影响学校目标的实现甚至是学校的前途命运,分别从内部、外部分析他们目前执行力不佳的原因,分别从内部、外部两方面找到提升他们执行力的途径,对顺利实施学校战略目标,塑造学校强大竞争力具有重要的意义。