摘要

传统的课程评价方式多为总结性评价。文章以财务管理课程为例,分析课程教学实施形成性评价的必要性,借助蓝墨云班课平台构建形成性评价方法,具体包括平时成绩评价环节与课程教学环节的设计、评价环节与课程教学周期的矩阵、各评价环节对整体教学实施周期贡献度的测量等。结果发现,形成性评价可通过定量评价的方式实时反馈学情动态,能够合理有效地提升学生的学习成效,精准定位提升教师的教学效果。最后,从形成性评价实施主体和平台功能两个方面提出优化建议。