随着时代的进步,人们对健康状况的关注度逐渐提高,社区卫生服务成为人们日常健康检查的主要场所。为迎合市场发展需求,社区卫生服务机构积极调整管理策略,强化人才培训制度,期望能够提升社区卫生服务质量。但是,目前社区卫生服务中心出现人才流失问题,我们如何从容应对。