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摘要
近三十年来，我国的科技人才体系历经数次重大改革，目前已经形成独特的管理体系及资助机制。随着经济迈向高质量发展阶段，我国对于源头创新的需求与日俱增，对人才培养数量及质量的要求也上升到空前高度。为了进一步推进科技体制改革、优化资源配置、助力源头创新，本文从国际视角出发，以德国科技人才资助体系为研究对象，对其人才类重点项目及相关重要奖项展开资助模式及机制的调研和探讨，在探究德国科技人才资助体系整体定位、方式及布局的基础上，重点关注其人才资助年龄结构划分、资助模式、经费调配及评审特点等方面的具体措施与相关经验。同时，本文面向我国科技人才培养和资助在新时期的需求，归纳德国科技人才资助机制特点及启示，以期为我国科学基金进一步引进和培养人才提供案例支持与经验参考。
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单位北京理工大学; 国家自然科学基金委员会
