基于国企改革视角下国企绩效管理体系变革的探究——以国有企业N集团为例

作者：朱湘君

来源：中外企业文化, 2022, (11): 64-66.

• 国企改革
• 薪酬管理
• 绩效考核
• 完善策略

国有企业改革背景下，对绩效管理体系提出了更深刻的变革要求，本文以国企N集团绩效管理现状进行分析，发现绩效改革的亮点和问题，深入探究如何构建更为科学有效的绩效管理体系，发挥绩效管理的指挥引导作用。