摘要

经济全球化的趋势给各国企业带来了许多发展的机遇,但也使企业之间的竞争日益激烈。人力资源的管理作为企业管理里面重要的一个组成部分,直接的关系到企业的经济效益。本篇文章主要是分析了人力资源的管理对企业经济效益方面起到的作用以及影响。