本文通过对陕西省陕南、陕北、关中地区8个城市的老年人工作状态进行调研,采用Logistic模型分析影响老年人工作状态的主要因素。研究表明,老年人的性别、年龄、婚姻状况、文化程度、健康状况、经济水平满意度、居住方式、晚辈关系对老年人的工作状态有显著性影响,并没有发现子女数量、养老保险、医疗保险对老年人的工作状态有显著性影响。最后,提出了相关的政策建议。
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