随着区块链企业数量的激增，区块链相关人才正面临巨大的缺口。针对我国区块链行业人才培养面临的主要问题，基于师资培训方式探索培养区块链新人才的途径。通过与具有行业特色的企业紧密融合，加快培训既有专业基础又有行业背景及实践经验的师资，从而为培养既熟悉区块链原理技术又擅长行业应用开发的复合型高级人才提供师资保障。
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