企业实施考核激励的原则与策略

作者:齐刚; 何月杰; 徐文鸿; 葛振宇; 高翔; 张涛
来源:企业改革与管理, 2020, (02): 77-78.
DOI:10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2020.0139

摘要

当前,装备制造行业市场化竞争日趋激烈,制造企业可持续发展面临机遇与挑战。考核激励作为企业人力资源管理的重要方法,已被大多数企业广泛采用。本文论述了企业实施考核激励的意义与基本原则,明确了企业实施考核激励机制主要策略,有助于构建科学合理的考核激励机制,并以考核激励为依托大幅提升企业制造能力和核心竞争力。

  • 单位
    首都航天机械有限公司

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