中小企业薪酬体系设计

作者：张韵君

来源：现代企业, 2009, (04): 21-23.

• 薪酬体系设计
• 非经济性薪酬
• 薪酬战略
• 薪酬管理制度

<正>只要人力是资源,只要资源的价值需要用货币来表示,薪酬体系的设计和完善就注定是人力资源管理的一个重要方面。有效的薪酬体系不仅要符合法律规定要求,而且直接关系到企业人工成本的控制和

• 单位
  广东培正学院