企业管理人员培训思路探讨

作者：徐华

来源：人才资源开发, 2021, (19): 89-90.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.19.043

<正>对于企业发展而言,管理人员队伍起着关键性的作用。保持管理人员队伍素质和能力始终适应企业的发展要求,是企业可持续发展的关键。管理人员培训工作是一项系统的工程。对于整个企业来说,建立起相对完善的管理人员培训制度,有利于科学实施管理人员的组织力量,有利于营造企业的学习氛围,更有利于为企业长期稳定发展提供有效的动力。企业应当加强对管理人员培训的重视,加大对管理人员培训的投入,强化培训过程建设,以保证管理人员培训的有效实施。