金融危机背景下的人力资源管理探究

作者：王微

来源：中国市场, 2018, (15): 118.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2018.15.116

• 人力资源管理
• 金融危机
• 预防狗急思维

金融危机的发生必然会对我国各行业领域企业带来前所未有的负面影响,要减少金融危机对企业的经营和发展的冲击,企业的人力资源部门必须及时调整人力管理策略,积极寻求相应的解决方案,提升应对经济环境的能力,最大限度地减少金融危机的损失,为企业的发展保驾护航。