基于数据驱动的维修工动态考评模式

作者：高宪君

来源：设备管理与维修, 2023, (01): 6-9.

DOI：10.16621/j.cnki.issn1001-0599.2023.01.03

• 数据驱动
• 维修工考评
• 基础工作
• 创优工作
• 双因素理论

从3个维度构建动力车间维修工业绩量化评价体系，通过级差算法，对维修工的年度业绩强制排序，基于“双因素”理论建立维修工绩效工资再分配机制。该考评模式运行3年多来，厂聘技师人数显著增加，主要设备效能明显改善。实践表明，该考评模式对于调动维修工的积极性、提升业务技能水平及创新能力起到了很大的促进作用。

• 单位
  河南中烟工业有限责任公司