摘要

事业单位人力资源危机的预警管理模式可以实现对传统人力资源管理体系的优化,具有深远影响。本文在了解人力资源危机预警管理重要意义的基础上,对人力资源危机的预警管理手段进行了详细分析,希望能够对相关工作的开展提供理论支持。