摘要

目的:分析高原地区以三级综合医院为依托的社会养老护理员培训模式,提高社会养老护理员的专业素质,更好地满足高原地区老年护理的需求。方法:利用三级综合医院的培训优势,采用多媒体理论教学、技能操作现场示教、情景模拟演练等方式开展社会养老护理员的培训。结果:经培训后,学员理论考核平均成绩为(72.86±13.56)分、技能考核平均成绩为(79.15±13.23)分,培训合格率为88.48%,培训前和培训后相关知识的掌握程度比较,差异均具有统计学意义(P<0.01)。结论:三级综合医院有义务、有能力主动承担社会责任,提高养老护理人员的专业素质,支持社会养老事业。

  • 单位
    西宁市第二人民医院