摘要

<正>考核有重要的导向激励作用,科学完善的国有企业考核指标体系对推动国资国企改革与发展及调动国有企业干部员工工作积极性都有着十分重要作用。2023年7月18日,国务院副总理张国清在全国国有企业改革深化提升行动动员部署电视电话会议上强调,要完善国有企业考核评价机制。会议指出,要突出抓好新一轮国有企业改革深化提升行动,深化分类考核、分类核算。因此,