摘要
目的:探讨逆境商在全日制本科学历新入职护士转型冲击和反馈寻求行为之间的中介效应。方法:采用整群抽样法,选取2020年1月—2022年1月162名全日制本科学历新入职护士为观察对象,采用一般资料调查问卷、反馈寻求行为量表、新护士转型冲击评价量表、逆境商评定量表研究。采用AMOS 24.0建立结构方程模型分析中介效应。结果:新护士转型冲击总分为(85.14±12.40)分,逆境商总分为(129.90±27.08)分,反馈寻求行为总分为(60.49±9.30)分;逆境商在转型冲击和反馈寻求行为间的中介效应为-0.518,占总效应61.81%。结论:新护士转型冲击、逆境商与反馈寻求行为密切相关,提高反馈寻求行为和逆境商水平,有助于降低转型冲击。
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单位南阳市中心医院