当今形势下,我国大多数中小型企业的领导者都意识到文化建设对企业发展的重要性,但是从中小企业文化建设的成果看差异性较大,在企业家不断地努力之下,尽管有些企业取得了一些成绩,但在企业文化的建设中,还存在不少问题,如对企业文化建设的正确认识不足,对文化建设同企业经营活动的结合不紧密,缺乏企业自身的文化建设特色,创新精神不够等。
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