论社会保障对人力资源的影响

作者：边引

来源：财经界, 2020, (24): 250-251.

DOI：10.19887/j.cnki.cn11-4098/f.2020.24.158

• 社会保障
• 人力资源
• 管理水平

人才是企业发展的助推资源,社会保障是提高员工积极性、激发员工潜能的润滑剂,也是保障企业长期稳定发展的基础。本文将主要分析社会保障对人力资源的影响,如激励员工创造优秀业绩、提高人力资源管理效果等,以及提出提高社会保障管理水平的对策,为相关企业提供参考。