摘要

目前高职学生基本都是"95后",跟以往的学生相比,学情变化很大,传统的管理方法已经不适应学生发展,学生的学习质量逐年下降,这给学校发展和用人单位带来消极影响。提出"跟踪培养法",旨在提高学生学习质量。