南方电网公司教育培训评价中心培训运营模式优化研究

作者：朱然

来源：企业改革与管理, 2020, (18): 95-96.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2020.1720

• 培训运营
• 管控模式
• 管理优化

南方电网公司教育培训评价中心按照"纵向一体、横向协同、逐步深入"的思路,纵向理清教育培训评价中心培训运营定位,横向优化培训管理模式,深入培训全过程管理业务,实现点、线、面相结合的培训管理运营优化,不断提升培训的针对性和实效性,打造了"知行合一"的培训品牌。