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摘要
以往旅游学界的研究较多地关注了政府-企业或社区居民、外来精英-目的地本地居民的知识转移过程与影响机制，关注了跨国公司、连锁企业等边界清晰、运营规范的大型组织之间的知识转移问题，但对小微企业间的知识转移问题关照较少。而乡村旅游发展的实践层面，大量小微企业间的知识转移行为愈加普遍，且被认为是这些小微企业提升恢复力与创新力的关键环节，因此，探讨乡村型旅游目的地内小微企业之间的知识转移动力因素与作用机制具有重要的研究与实践意义。该研究通过对江西省婺源县的3个典型旅游村落开展田野调查，对27位旅游小微企业主进行深度访谈和质性研究，探讨了乡村旅游小微企业之间的知识转移实践。研究发现，乡村旅游小企业间的知识转移体现出强烈的自组织特性，多个小微企业基于相互依赖、信任与互动开展知识转移中的合作，由此形成非正式合作网络。研究采用扎根理论范式，提出了促动旅游小微企业间知识转移的动力因素，包括能力与意愿驱动、乡村社区嵌入性合作关系网络、政府支持3个主范畴及相对应的12个子范畴。3个主范畴的作用机理不同，知识转移主客体的能力与意愿是核心驱动力，构成内驱变量；乡村社区嵌入性合作关系网络是知识转移得以开展的情境条件，构成外驱变量；政府支持是外部支持与保障条件，构成调节变量。该研究为未来的实证研究奠定了基础，在实践层面也有益于旅游小微企业之间知识转移常态化机制的形成，并最终推动乡村旅游社区的能力与活力提升。
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