为进一步提高商业银行的经营效率和效益，国家相关部门陆续出台了一系列的金融政策和监管要求，要求商业银行不断优化管理模式和经营管理机制，提高金融服务水平。为保障新形势下高质量发展，商业银行应当充分发挥绩效考评对稳健经营和科学发展的引导作用。本文通过研究绩效评价中应用关键绩效指标法（KPI）的意义和绩效评价体系设计，以期为商业银行建立科学合理的绩效评价体系提供参考，促进我国商业银行转型升级。
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