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摘要
<正>在国有企业的职工队伍里,青年职工比重较大,分布在企业生产经营体系的各个层面,是企业的主力军和中坚力量。由于青年员工能具有很大的年龄优势、智力优势,可塑性强,并且青年员工大多受过良好的高等教育,了解相关领域的前沿技术,具备更高的专业技能、拥有良好创新能力和学习能力。同时青工普遍具有端正的职业价值导向,成长成才愿望强烈。对发展空间和价值实现诉求强烈,渴望在企业发展中施展才华,实现个人价值等。因
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单位国网福建省电力有限公司
