<正>传统的干部人事档案管理方法和模式已经出现不适应时代要求的实际问题。新时期干部人事档案管理工作要走信息化的策略和路径,更好地实现干部人事档案管理工作的专业价值、潜在优势、发展目标。一、信息化对干部人事档案管理的意义(一)提升干部档案管理工作的效率利用计算机、网络设备、专业软件可以替代传统档案管理方式和人员操作来完成对干部人事档案的收集、加工和管理,对干部人事档案数据、重要信息和相关资料进行整理、存储、利用,
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