情境领导视角下人力资源管理策略探究

作者：高强

来源：中国石油企业, 2020, (05): 73-110.

• 情境领导
• 人力资源管理
• 策略

人力资源管理对企业发展具有重要的支撑作用,具有科学理论指导意义的情境领导理论为人力资源管理提供了新的视角。通过情境领导力视角探析人力资源管理策略,针对不同员工、在不同发展阶段采取针对性人力资源管理策略,可以提升人力资源管理的有效性与科学性。