摘要

基于1985—2020年我国5G通讯领域专利申请数据,使用四年移动窗口逐年构建组织知识网络,采用面板负二项回归模型实证分析知识网络稳定性对组织技术创新的影响以及知识网络结构洞和中心性在此过程中的调节效应。结果表明:知识网络稳定性对组织技术创新具有负向影响,知识网络结构洞与知识网络中心性均对该影响产生负向调节效应。最后,基于以上研究结论,从知识管理视角对提高组织技术创新提出相应政策建议。