规范化培训模式在护理部干事培养中的实践

作者：刘丽艳; 孙青; 张雅丽

来源：海南医学, 2015, 26(02): 301-303.

• 规范化培训
• 护理部干事
• 培养

<正>护理部作为医院的核心职能部门,随着医疗体制改革的不断深入,护理部干事也面临前所未有的挑战。护理部干事职务位于护理部工作的中心位置,是贯通上下的咽喉,是联系左右的纽带,是传递信息的枢纽,又是协调领导处理日常工作的手足,也是对外联络的形象[1]。为了更好地联合与利用护理学科的资源培养优秀的护理管理储备人才,我院从2010年1月起开展了护理部干事规范化培养的实践,现报道如下:1资料与方法

• 单位
  上海中医药大学附属曙光医院