面对新的发展形势,群众对于医保服务的需求持续增长,国家提供的医疗保障机制覆盖面也不断扩散,对于解决大部分群众的看病就诊问题起到不可替代的作用。而党建工作是医保机构内部管理的重点,直接关系到医保服务质量和医保机构的可持续发展。同时对于医保工作来说,中心业务工作是为群众提供高效到位的医疗保障服务,管理层也更重视业务工作的开展,对于党建工作存在一定忽视性。对此,医保机构为了更好适应当前社会的发展,需要进行自我反思,将党建工作与医疗保障业务深度融合,实现两方面工作的共同发展和进步。