摘要

建设世界一流大学和一流学科,需要有一流的实验室与之相匹配,实验技术队伍作为实验室建设的主力军也需要具备一流水平。经过多年建设,这支队伍的重要性日益凸显,队伍得到初步建设和发展,其岗位设置逐步科学规范,考核评价体系逐步建立,职称晋升体系也趋于合理。但仍旧存在队伍结构发展不平衡、职业前景不明朗等问题,影响了队伍的科学发展。针对实验技术队伍的现状特点和存在的问题,提出了加强这支队伍建设与管理的对策,包括加强顶层设计、体现人文关怀和分类培训考核等手段,以全方位、多层次地提升队伍整体水平,为双一流高校的建设提供有力支撑。