近年来,西南油气田公司华油公司凯源北城分公司坚持把培养优秀青年作为增强队伍活力、推动建设更高水平的能源企业、着力服务广大用户民生工作的基石。着力建设一支符合集团公司要求、契合时代需求,切合北城分公司实际的素质优良、勇于实践、敢于担当的优秀青年队伍。主要做法包括:一是全面开展调研,理清队伍现状;二是深入发现挖掘,做好人才储备;三是注重教育培养,强化实践历练;四是坚持业绩导向,及时选拔任用。
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