国有煤炭企业核心员工激励机制的思考

作者：李游

来源：现代国企研究, 2019, (04): 211.

• 煤炭企业
• 核心员工
• 激励机制
• 人才管理

人是企业发展的核心所在,是重要因素之一,尤其是企业的核心员工,在很大程度上决定着企业的兴衰。本文将分析国有煤炭企业核心员工激励机制的有关问题,阐述核心员工的基本特征,并提出核心员工激励机制的建立方案,以期强化我国煤炭企业人才管理能力。